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FAQよくある質問

どのような人材を求めていますか?

◇ チームで仕事をする人
私たちは静岡朝日テレビという集団ではなく、一つのチームです。チームで仕事に取り組むことはもちろん、自分以外の社員の仕事や働き方にも興味を持てる人に期待しています。

◇ 自分で考えて行動する人
自ら考え、発信し、行動に移すだけでなく、時代や環境の変化に合わせて、行動を変えることができる人に期待しています。
そして、若手社員に最も期待することは「チャレンジ」です。
どの職種でも、目の前の新しい環境に全力で挑むバイタリティあふれる方、そして自分以外の社員のチャレンジを後押しし協力できる「お互いを磨き合うプロフェッショナル」を目指せる人に期待しています。

静岡県の出身者が有利ですか?

出身地で採用選考を行うことはありません。全く静岡に縁のなかった社員もたくさん入社しています。当社は、静岡県内を視聴エリアとするテレビ局のため、静岡県に強い関心や興味がある方が望ましいとは思いますが、それのみで採用選考は行いません。あくまでも人物重視です。

職種について選択はできますか?

当社は全て、総合職もしくはアナウンサー職としての募集となります。なお、総合職とアナウンサー職の併願は可能です。

希望の部署へ配属されますか?

当社の要員計画や適性を見たうえで配属しますので、必ずしも希望通りというわけではありません。当初希望通りでなくても、人事異動がありますので、希望部署で活躍するチャンスはあります。

勤務地はどこになりますか? 選択はできますか?

本社以外にも東京支社、関西支社、名古屋支社、浜松総支社、東部支社などがありますが、勤務地は指定できません。地域別の採用はなく、本社での一括採用となります。

勤務時間や休日はどのようになっていますか?

原則、勤務時間は9:30~18:00となっています。ただし、部署や時期などによって忙しさは様々です。 休日・休暇については、完全週休2日制(シフト制)、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇他、各種完備しています。また、産前産後休暇、育児休業といった制度も完備しており、女性社員も様々な部署で活躍しています。 連続長期休暇制度があり、当社が定める連続7日間の休暇を取得することで、取得奨励金も支給されます。

教育・研修制度はどのようなものがありますか?

新入社員研修をはじめ、適宜、年代別、階層別の研修を実施しています。

OB・OG訪問をしたいのですが…

現在、OB・OGの紹介は行っておりません。お知り合いの社員がいましたら、直接連絡をおとりください。

資料請求をしたいのですが…

申し訳ありませんが、資料請求には応じておりません。会社に関する情報につきましては、当社のホームページをご覧ください。

質問があるのですが…

採用に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームより受け付けております。

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