採用Q&A | 採用情報|静岡朝日テレビ

SATV 採用情報 2018

  • 企業理念
  • 新卒採用
  • キャリア・一般職・アルバイト採用
  • 採用Q&A
  • お問い合わせ
  • グループ会社の採用情報

採用Q&A

採用に関する主な質問、疑問についてお答えします。
その他のご質問等は、メールにてお問い合わせ下さい。(recruit@satv.co.jp

Q1.あさひテレビが求める人材とは?

A1.自ら発想し、提案・挑戦ができる「自ら社員」に期待します!
常に自分を変える意識を持ち(Change)、新しい挑戦を続け(Challenge)、好機(Chance)を 掴み取れる!そんな人物を求めます。 どんな分野でも、目の前の新しい環境に全力でぶつかっていく、 そんなバイタリティ溢れる学生の皆様のエントリーをお待ちしています。

Q2. 職種について選択はできますか?

A2. 当社は全て、総合職もしくはアナウンサー職としての採用となります。
アナウンサー以外はすべて総合職採用となります。なお、総合職とアナウンサー職の併願は可能です。

Q3. 出身地や出身大学等は採用の選考に影響しますか?

A3. 出身地や出身大学等で採用選考を行うことは全くありません。当社は静岡県内を視聴エリア とする地方テレビ局ですので、静岡県に強い関心や興味がある方が望ましいとは思いますが、 それのみで採用選考は行いません。あくまでも人物重視です。

Q4. 採用人数は?

A4.若干名です。
ちなみに、12年度:総合職5名・アナウンサー職1名、13年度:総合職4名・アナウンサー職1名、14年度:総合職5名・アナウンサー職2名、15年度:総合職6名・アナウンサー職1名、16年度:総合職6名・アナウンサー職1名の実績があります。

Q5. 勤務地は希望できますか?

A5. 静岡本社の他に、静岡県内では沼津市、浜松市、静岡県外では東京、名古屋、大阪に支社がありますが、 社員は全て本社採用となり勤務地ごとでの限定採用は行っておりません。総合職の場合、入社後、人事異動等により他支社へ異動になる場合があります。

ページの先頭へ

ページの先頭へ